Carolin Griese-Michels
Carolin Griese-Michels ist Leiterin unseres Corporate Social Responsibility Teams, das auch den Bereich Diversity und Inclusion Management beinhaltet.
Ihre Karriere begann sie als Anwältin in einer renommierten internationalen Anwaltskanzlei. Später arbeitete sie für das Europäische Parlament und entschied sich dann für eine Karriere als Beraterin.
Seit 2001 ist sie bei Roland Berger und hat sich auf die Bereiche Marketing, Vertrieb und Corporate Responsibility spezialisiert. Carolin Griese-Michels hat namhafte Energie-, Chemie- und Ölkonzerne bei zahlreichen Projekten zu Marketing und Vertrieb, Kostensenkung sowie bei innovativen Themen unterstützt, wie ökologisch einwandfreier/s Vertrieb, Marketing und Umweltverantwortung von Unternehmen.
Carolin Griese-Michels hat an den Universitäten in Leiden und Göttingen studiert.
Expertise
Publikationen
- Diversity & Inclusion - Eine betriebswirtschaftliche Investition, Studie, 2012
- think: act STUDY "HR goes global" (HR in Zeiten der Globalisierung), think: act STUDY (nur in Englisch verfügbar), 2012
- Dream-Team statt Quote, Studie, 2011
- More than political correctness, News, 2011
- Diversity and Inclusion, think: act CONTENT, 2011
- Sozial verantwortliches Management und Nachhaltigkeit – Potenziale für Hersteller und Händler?, Studie in Zusammenarbeit mit GfK Panel Services, 2009


